{"id":4321,"date":"2026-04-02T13:38:13","date_gmt":"2026-04-02T13:38:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/?p=4321"},"modified":"2026-04-02T13:38:14","modified_gmt":"2026-04-02T13:38:14","slug":"naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/","title":{"rendered":"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: kuilun umpeen kurominen"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: alkavatko algoritmit puhua vain miehen \u00e4\u00e4nell\u00e4?<\/h2>\n\n\n\n<p>Teknologia-ala kohtaa t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 yhden aikamme suurimmista paradokseista. Tiedot osoittavat selv\u00e4sti, ett\u00e4 naiset menestyv\u00e4t nyky\u00e4\u00e4n miehi\u00e4 paremmin korkeakoulutuksessa. T\u00e4st\u00e4 huolimatta he muodostavat vain kolmanneksen maailman IT-ty\u00f6voimasta. Kun keskustelu teemasta <strong>naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly<\/strong> kiihtyy, esiin nousee kriittinen kysymys. Tasoittaako teko\u00e4ly vihdoin sukupuolten v\u00e4lisi\u00e4 eroja, vai syvent\u00e4\u00e4k\u00f6 se nykyist\u00e4 ep\u00e4tasa-arvoa entisest\u00e4\u00e4n?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: mit\u00e4 tilastot kertovat?<\/h3>\n\n\n\n<p>Maailman talousfoorumi arvioi, ett\u00e4 sukupuolten v\u00e4lisen kuilun umpeen kurominen teknologiassa kest\u00e4\u00e4 123 vuotta. Global Gender Gap Report 2026 vahvistaa t\u00e4m\u00e4n karun todellisuuden. Naiset ovat edistyneet hienosti koulutuksessa (95,1 %), mutta heid\u00e4n osuutensa taloudellisesta osallistumisesta on vain 61 %. Lis\u00e4ksi vain 29,5 % korkeakoulutetuista johtajista on naisia.<\/p>\n\n\n\n<p>Puola on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 45. sijalla 148 maan joukossa t\u00e4ss\u00e4 kategoriassa. T\u00e4m\u00e4n tuloksen pit\u00e4isi her\u00e4tt\u00e4\u00e4 koko teknologia-ala pohtimaan tilannetta. Meid\u00e4n on harkittava tarkkaan, miten rakentamamme j\u00e4rjestelm\u00e4t vaikuttavat todellisiin ty\u00f6markkinoihin ja yhteiskunnan rakenteisiin.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kuka k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 ja miksi se on t\u00e4rke\u00e4\u00e4?<\/h3>\n\n\n\n<p>Global Evidence on Gender Gaps and Generative AI -tutkimus havaitsi selke\u00e4n esteen. Tilastot osoittavat, ett\u00e4 naiset k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t teko\u00e4lyty\u00f6kaluja noin 25 % harvemmin kuin miehet. Eettiset huolet ja sosiaalisen leimautumisen pelko ajavat usein t\u00e4t\u00e4 suuntausta. Monet naiset uskovat my\u00f6s, ett\u00e4 teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6 voi viesti\u00e4 itsen\u00e4isyyden puutteesta. Valitettavasti t\u00e4m\u00e4 mielikuva v\u00e4hent\u00e4\u00e4 suoraan heid\u00e4n tuottavuuttaan ja rajoittaa uramahdollisuuksia.<\/p>\n\n\n\n<p>Miehet tarkastelevat teko\u00e4ly\u00e4 yleens\u00e4 mukavuuden ja automatisoinnin kautta. Sit\u00e4 vastoin naiset keskittyv\u00e4t enemm\u00e4n oikeudenmukaisuuteen ja syrjinn\u00e4n riskiin. T\u00e4m\u00e4 n\u00e4kemysero s\u00e4ilyy riippumatta i\u00e4st\u00e4 tai koulutustasosta. Siksi sukupuoli on ratkaisevin tekij\u00e4 uusien ty\u00f6kalujen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notossa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Algoritmit oppivat k\u00e4ytt\u00e4jilt\u00e4\u00e4n<\/h3>\n\n\n\n<p>Rembrand Koning Harvard Business Schoolista korostaa mekanismia, jolla on kauaskantoisia seurauksia. Suuret kielimallit oppivat paitsi valtavista tietoaineistoista, my\u00f6s k\u00e4ytt\u00e4jien esitt\u00e4mist\u00e4 kysymyksist\u00e4. Jos naiset k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t teko\u00e4ly\u00e4 harvemmin, teknologia heijastaa p\u00e4\u00e4asiassa miesten n\u00e4k\u00f6kulmaa. Ajan my\u00f6t\u00e4 t\u00e4m\u00e4 prosessi vahvistaa nykyisi\u00e4 ennakkoluuloja ja syvent\u00e4\u00e4 sukupuolistereotypioita.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6markkinat ja automatisoinnin riskit<\/h3>\n\n\n\n<p>ILO:n ja Puolan NASK:n yhteinen raportti paljastaa huomattavan ep\u00e4tasapainon. Automatisointi uhkaa 41 % naisten ty\u00f6paikoista, kun vastaava luku miehill\u00e4 on vain 28 %. T\u00e4m\u00e4 ero heijastaa naisten keskittymist\u00e4 toimistoteht\u00e4viin, kuten kirjanpitoon tai suunnitteluun. N\u00e4m\u00e4 ovat juuri niit\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4, jotka teko\u00e4ly voi korvata melko helposti. Yritykset, jotka eiv\u00e4t hy\u00f6dynn\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 viisaasti, todenn\u00e4k\u00f6isesti h\u00e4vi\u00e4v\u00e4t markkinoilta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Miksi naisten \u00e4\u00e4ni on ratkaiseva<\/h3>\n\n\n\n<p>Wioletta Klimczak IT Girls Foundationista v\u00e4itt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 itsetunnon puute on usein syyn\u00e4 naisten ep\u00e4r\u00f6intiin teko\u00e4lyn suhteen. Vuosien ty\u00f6skentely miesvaltaisilla aloilla voi johtaa itsepeluun. T\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 s\u00e4\u00e4ti\u00f6 keskittyy itsetunnon rakentamiseen avaimena kest\u00e4v\u00e4\u00e4n muutokseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Monimuotoiset tiimit suunnittelevat vankempia ja paremmin testattuja j\u00e4rjestelmi\u00e4. Kun suljemme puolet v\u00e4est\u00f6st\u00e4 teknologian kehitt\u00e4misen ulkopuolelle, koko yhteiskunta maksaa hinnan. Futurum Technologylla uskomme, ett\u00e4 osallistaminen on hyv\u00e4n ohjelmiston perusta, ei vain pieni lis\u00e4ys.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s<\/h3>\n\n\n\n<p>Aihe <strong>naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly<\/strong> on nyt keskeinen liiketoimintastrategia. Kun teko\u00e4ly oppii ensisijaisesti yhdelt\u00e4 ryhm\u00e4lt\u00e4, se vahvistaa ennakkoluuloja kaikille. Meill\u00e4 ei ole varaa menett\u00e4\u00e4 valtavaa inhimillist\u00e4 p\u00e4\u00e4omaa automaatiosiirtym\u00e4n aikana. Teknologia-alan on otettava t\u00e4ysi vastuu maailmasta, jota se parhaillaan muovaa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: alkavatko algoritmit puhua vain miehen \u00e4\u00e4nell\u00e4? Teknologia-ala kohtaa t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 yhden aikamme suurimmista paradokseista. Tiedot osoittavat selv\u00e4sti, ett\u00e4 naiset menestyv\u00e4t nyky\u00e4\u00e4n miehi\u00e4 paremmin korkeakoulutuksessa. T\u00e4st\u00e4 huolimatta he muodostavat&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":4308,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[246],"tags":[62,363],"class_list":["post-4321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finnish","tag-it","tag-women-in-startup"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: kuilun umpeen kurominen - Futurum Technology<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: lue miksi monimuotoisuus on ratkaisevaa eettisen ja oikeudenmukaisen teknologian kannalta vuonna 2026.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: kuilun umpeen kurominen - Futurum Technology\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: lue miksi monimuotoisuus on ratkaisevaa eettisen ja oikeudenmukaisen teknologian kannalta vuonna 2026.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Futurum Technology\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/futurm.tech\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-02T13:38:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-02T13:38:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/christina-wocintechchat-com-m-MkxWUzCuYkE-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1709\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Futurum Technology Team\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FuturumTech\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FuturumTech\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Futurum Technology Team\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/\",\"url\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/\",\"name\":\"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: kuilun umpeen kurominen - Futurum Technology\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/christina-wocintechchat-com-m-MkxWUzCuYkE-unsplash-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-02T13:38:13+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-02T13:38:14+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/#\/schema\/person\/ed95ddabb8f6f1a57f431b669ca5f9cb\"},\"description\":\"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: lue miksi monimuotoisuus on ratkaisevaa eettisen ja oikeudenmukaisen teknologian kannalta vuonna 2026.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/christina-wocintechchat-com-m-MkxWUzCuYkE-unsplash-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/christina-wocintechchat-com-m-MkxWUzCuYkE-unsplash-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1709},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: kuilun umpeen kurominen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/\",\"name\":\"Futurum Technology\",\"description\":\"Blog\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/#\/schema\/person\/ed95ddabb8f6f1a57f431b669ca5f9cb\",\"name\":\"Futurum Technology Team\",\"sameAs\":[\"https:\/\/futurum.tech\/blog\/\"],\"url\":\"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/author\/futurum-technology-team\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: kuilun umpeen kurominen - Futurum Technology","description":"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: lue miksi monimuotoisuus on ratkaisevaa eettisen ja oikeudenmukaisen teknologian kannalta vuonna 2026.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: kuilun umpeen kurominen - Futurum Technology","og_description":"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: lue miksi monimuotoisuus on ratkaisevaa eettisen ja oikeudenmukaisen teknologian kannalta vuonna 2026.","og_url":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/","og_site_name":"Futurum Technology","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/futurm.tech\/","article_published_time":"2026-04-02T13:38:13+00:00","article_modified_time":"2026-04-02T13:38:14+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1709,"url":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/christina-wocintechchat-com-m-MkxWUzCuYkE-unsplash-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Futurum Technology Team","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@FuturumTech","twitter_site":"@FuturumTech","twitter_misc":{"Written by":"Futurum Technology Team","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/","url":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/","name":"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: kuilun umpeen kurominen - Futurum Technology","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/christina-wocintechchat-com-m-MkxWUzCuYkE-unsplash-scaled.jpg","datePublished":"2026-04-02T13:38:13+00:00","dateModified":"2026-04-02T13:38:14+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/#\/schema\/person\/ed95ddabb8f6f1a57f431b669ca5f9cb"},"description":"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: lue miksi monimuotoisuus on ratkaisevaa eettisen ja oikeudenmukaisen teknologian kannalta vuonna 2026.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/christina-wocintechchat-com-m-MkxWUzCuYkE-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/christina-wocintechchat-com-m-MkxWUzCuYkE-unsplash-scaled.jpg","width":2560,"height":1709},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/2026\/04\/02\/naiset-it-alalla-ja-tekoaly-kuilu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Naiset IT-alalla ja teko\u00e4ly: kuilun umpeen kurominen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/","name":"Futurum Technology","description":"Blog","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/#\/schema\/person\/ed95ddabb8f6f1a57f431b669ca5f9cb","name":"Futurum Technology Team","sameAs":["https:\/\/futurum.tech\/blog\/"],"url":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/author\/futurum-technology-team\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4321"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4322,"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4321\/revisions\/4322"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4308"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.futurum.tech\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}