Skip to content

Futurum Technology

Blog

Menu
  • HOME
  • OFFER
  • PROEJCTS
  • CUSTOMER VOICE
  • PARTNERSHIP
  • TEAM
  • BLOG
  • CONTACT
Menu
Futurum Technology | Kuidas seada eesmärke oma iduettevõttes OKR-metoodikaga

Kuidas seada eesmärke oma iduettevõttes OKR-metoodikaga

Posted on January 11, 2024

Uus aasta, uued eesmärgid sinu iduettevõttele. Aga kuidas seada äri jaoks siht, et tagada edu ja idufirma areng? Eesmärkide valimine, eriti neile, mida kavatsetakse saavutada aasta lõpuks, nõuab pingutust. See on üsna keeruline ülesanne ja paljud inimesed ei tea, kust alustada. Aga ära muretse, me näitame sulle, kuidas seda teha.

Selles artiklis juhendame sind saavutatavate eesmärkide seadmiseks järgmiseks aastaks. Kas oled valmis? Alustame!

Fookus

Paljud inimesed ja ettevõtted püüavad teha rohkem, kui nad reaalselt saavutada suudavad. Liiga palju eesmärke, liiga palju projekte, liiga palju tegevusi – kõik need “liigad” tähendavad, et su ettevõte või idufirma võib kaotada keskendumise põhiväärtustele ja eesmärkidele. Püüdes teha kõike kiiresti ilma piisava keskendumiseta ühele asjale.

Lahendus on istuda maha, mõelda ja keskenduda kõige olulisemale valdkonnale. Mõtle hoolikalt sellele, mis on sinu idufirma jaoks oluline. Kas iga väike tegevus aitab kaasa sinu idufirma edule? Vali kõikidest oma eesmärkidest ja ideedest välja kolm kõige olulisemat. Kolm on meie aju lemmikarv, kuna see on seotud töötlemise piirangutega.

Enne kui sead eesmärke aastaks 2024, küsi endalt: Mis kolm eesmärki on meie ettevõttele olulised? Millised kolm tegevust toovad kaasa kõige olulisemad kasumid?

Vajame näitajaid

Eesmärkide valimine ja seadmine ei ole kõik. Pead vastama küsimustele: Kuidas sa tead, kui su idufirma on oma eesmärgi saavutanud? Näiteks, kui su eesmärk aastaks 2024 on laiendada oma klientide baasi ja su veebilehte külastab kuus 50 000 kasutajat ning 10 000 inimest liitub su uudiskirjaga, kas see on piisav eesmärgi saavutamiseks? Kas oled tulemustega rahul või ei vasta need sinu ootustele? Siin tuleb eesmärgi saavutamiseks täiuslik lahendus mängu – OKR (eesmärgid ja võtmetulemused).

Futurum Technology | Kuidas seada eesmärke oma iduettevõttes OKR-metoodikaga

OKR

Eesmärgid ja võtmetulemused on Google’i populariseeritud metoodika. See ühendab töötaja ärilised ja isiklikud eesmärgid suhteliselt lihtsal viisil. Selle ainus puudus seisneb aga selles, et seda ei saa valikuliselt kasutada; see tuleb rakendada kogu ettevõttes kõigil tasanditel, mitte ainult valitud osakondades.

OKR-eesmärgid on alati ajaliselt piiratud, täpselt nagu TARK-eesmärgid; neil on algus ja lõpp, mil need peaksid olema saavutatud. Enamasti hõlmavad need kvartalit või poolaastat. See hõlmab 3-4 eesmärgi seadmist, kuigi alguses võib olla rohkem, ja seejärel piirdutakse mõne kõige olulisemaga. Iga eesmärk nõuab hulga näitajate määratlemist, mis mõõdavad eesmärgi saavutamise taset – need on võtmetulemused.

Iga selline võtmetulemus, tavaliselt 3-5, võib samal ajal saada eesmärgiks, omades omakorda oma võtmetulemusi. Sellise eesmärkide puu loomisega saad liikuda ettevõtte eesmärkidest osakonna või tiimi eesmärkide ning isiklike eesmärkideni.

OKR-eesmärkide tõhus rakendamine ja jälgimine

Iga OKR-eesmärk, ka ettevõtte oma, on seotud isikuga, kes vastutab selle rakendamise eest. Kuigi need eesmärgid peaksid olema ambitsioonikad, pole kohustust neid 100% saavutada. 90% eesmärgi saavutamine loetakse samuti edukaks.

OKR hõlmab regulaarseid kokkuvõtlikke koosolekuid, mis võimaldavad hinnata eesmärgi saavutamise etappi, tuvastada takistusi ja välja mõelda, kuidas neid ületada. See regulaarne progressi jälgimine, keskendudes saavutatud eesmärkidele, muudab OKR mitte ainult meetodiks eesmärkide seadmiseks, vaid ka tõhusaks viisiks neid tööl saavutada.

Enne eesmärkide seadmist mõtle hoolikalt selle üle, mida sa saavutada soovid. Mäleta, et oluline on kvaliteet, mitte kogus. Edu saavutamisel oma iduunistuste seadmisel ja saavutamisel!

Igaühele iduettevõtte juhtimisega seotud päringu korral võtke meiega julgelt ühendust. Külastage meie blogi rohkemate kasulike näpunäidete saamiseks ning kuulake meie taskuhäälingusaadet, et õppida, kuidas teised idufirma tegevjuhid edukalt oma ettevõtetes liiguvad.

Explore:

About Author

Futurum Technology | Kuidas seada eesmärke oma iduettevõttes OKR-metoodikaga

Futurum Technology Team

View all posts

Recent Posts

  • Navigating regulatory challenges for tech startups
  • Harnessing the power of open-source solutions for startups
  • The impact of emerging technologies on startup ecosystems
  • From MVP to market leader. Key milestones for startups
  • Creating a customer-centric startup from day one

Archives

  • March 2025
  • February 2025
  • January 2025
  • December 2024
  • November 2024
  • October 2024
  • September 2024
  • August 2024
  • July 2024
  • June 2024
  • May 2024
  • April 2024
  • March 2024
  • February 2024
  • January 2024
  • December 2023
  • November 2023
  • October 2023
  • September 2023
  • August 2023
  • July 2023
  • June 2023
  • May 2023
  • April 2023
  • March 2023
  • February 2023
  • January 2023
  • November 2018
  • September 2018
  • June 2018
  • April 2018
  • February 2018
  • January 2018
  • November 2017
  • October 2017

Categories

  • AI
  • Angular
  • application
  • Backend
  • Cybersecurity
  • danish
  • deutsch
  • dutch
  • english
  • estonian
  • finnish
  • frameworks
  • french
  • Front End
  • interviews
  • IT Outsourcing
  • italian
  • Java
  • JavaScript
  • marketing
  • Node.js
  • norwegian
  • our story
  • polish
  • product
  • React
  • recruitment
  • spanish
  • start-ups
  • swedish
  • Team Management
  • technology
  • Uncategorized
Futurum Technology
  • HOME
  • OFFER
  • PROJECTS
  • CUSTOMER VOICE
  • PARTNERSHIP
  • TEAM
  • BLOG
  • CONTACT
  • HOME
  • OFFER
  • PROJECTS
  • CUSTOMER VOICE
  • PRATNRTSHIP
  • TEAM
  • BLOG
  • CONTACT
🇩🇰 🇩🇪 🇪🇪 🇪🇸 🇫🇮 🇫🇷 🇬🇧 🇮🇹 🇳🇱 🇳🇴 🇵🇱 🇸🇪
Futurum Technology | Kuidas seada eesmärke oma iduettevõttes OKR-metoodikaga

You need IT help?
We are happy to share our experience!
Click here!

Futurum technology - podcasts

Are you looking for startup tips?
Here are more of them!

©2025 Futurum Technology