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Futurum Technology | Cómo reconocer a un equipo de IT valioso

Cómo reconocer a un equipo de IT valioso

Posted on January 29, 2024

Como CEO de una startup, eres responsable de diversos aspectos, incluyendo la gestión de la empresa, el presupuesto y la supervisión del equipo. Ya sea que estés contratando un equipo interno de desarrolladores o considerando la externalización de servicios de IT, es crucial saber cómo identificar un equipo de IT valioso para las necesidades de tu empresa.

En este artículo, te mostramos cómo encontrar el mejor equipo para tus necesidades y empresa.

Cómo reconocer a un equipo de IT valioso

Antes de seleccionar una empresa de software, evalúa si su equipo se alinea con tus requisitos. Busca profesionales experimentados y calificados que puedan manejar tus ideas y abordar los desafíos que puedan surgir. Considera los siguientes factores:

  • Portafolio: Revisa su trabajo anterior para evaluar sus capacidades.
  • Opiniones de los clientes: Los comentarios positivos de clientes anteriores son un fuerte indicador de su confiabilidad.
  • Alianzas: Verifica si han colaborado con empresas de renombre.
  • Calificaciones variadas del equipo: Asegúrate de que el equipo incluya desarrolladores con experiencia en varios lenguajes de programación y habilidades

Para garantizar una elección acertada, considera pruebas o tareas de reclutamiento. Inicia una reunión de inicio al comienzo de la colaboración para evaluar las calificaciones y el enfoque del equipo.

Sin embargo, la experiencia y el conocimiento no son los únicos indicadores de un equipo valioso. Evalúa su capacidad para cumplir con los plazos, resolver problemas y ofrecer soluciones creativas de mejora.

Cualidades de un buen miembro del equipo de IT

En el campo de IT, las habilidades técnicas son cruciales, pero las habilidades blandas también son igualmente importantes. Las principales habilidades blandas incluyen

  • Trabajo en equipo: Dada la complejidad de los proyectos de IT, la colaboración efectiva es esencial.
  • Gestión del tiempo: La capacidad de gestionar el tiempo y delegar tareas es crucial en escenarios de multitarea.
  • Adaptabilidad: El trabajo en IT es dinámico y requiere la capacidad de adaptarse a condiciones cambiantes.
  • Precisión: La atención a los detalles es vital para la revisión de código, pruebas y garantizar software de alta calidad.

Alertas a tener en cuenta

Ten precaución si una empresa no está dispuesta a mostrar su trabajo o compartir su conocimiento. La falta de transparencia o el trabajo de baja calidad deberían impulsarte a explorar opciones alternativas.

Elegir el equipo de IT incorrecto puede llevar a diversas dificultades para tu empresa, desde no realizar tu visión hasta perder clientes o inversionistas. Abordar esta situación puede implicar contratar personal adicional o recurrir a horas extras, lo que lleva a costos adicionales.

Para cualquier consulta sobre la gestión de startups, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Visita nuestro blog para obtener más consejos útiles y escucha nuestro podcast para aprender cómo otros CEOs de startups navegan con éxito por sus empresas.

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